2006年特校工作总结

     2006年学校在上级有关部门的领导下，经过全体教职工的努力，全面完成了各项工作任务，现简要总结如下。
一、创新助残日活动形式，争取社会更大支持
    2006年学校继续依靠助残日活动作为争取社会支持的主要形式。和往年不同的是，今年的助残日活动我们和滨州电视台进行了有效合作，将活动现场搬到了电视台演播大厅，这是对我们的新的考验。实践证明：我们经受住了考验。在大家的努力下，整个活动组织得井井有条；文艺节目形式有所创新，表演水平不断提高；本次活动完成了工作目标任务，在多年筹集社会爱心捐款的基础上，这次活动又募集善款十多万元；滨州电视台对整个活动进行了全程拍录播出，在社会上引起了强烈的反响。通过各种活动，滨州盲校的知名度越来越高，许多社会团体和爱心人士不断到学校看望残疾学生。
二、创建省级依法治校示范校，学校管理又上新层次
    今年上半年，市教育局下文创建验收市级依法治校示范校，对照创建验收标准，学校召开专门会议进 行部署，组织有关人员进行了充分准备。由于工作扎实到位，准备充分，学校成功创建滨州市依法治校示范校。因为表现突出，材料真实，又被市教育局推选创建省级依法治校示范校，有关人员思想重视，加班加点，对汇报材料和依法治校档案按照检查验收二级目录进行了全面整理，建立依法治校档案22类，共计40余卷。虽然检查验收组没有抽检到我们学校，但同志们以校为家、敢于拼搏、善打硬仗的这种工作作风和精神值得赞赏。2006年上半年我们还充分准备了学校观摩现场会，下半年准备了学校安全大检查，有关人员作了大量工作，全面完成了各项工作任务。为迎接上述检查验收，学校加强了管理、重新修订完善了多项规章制度、修缮了校舍、更新丰富了校园文化、改造增添了停车场位，学校面貌焕然一新。
三、特色立校，体育工作成绩显著
    特色立校是学校多年一贯坚持的办学策略。通过几年努力，学校文艺工作成效显著，为扩大学校影响，提高学校知名度，活跃校园文化生活，陶冶师生情操，促进学生整体素质的全面提高，发挥了重要作用。3月，李虎林参加市电视台快乐567节目录制，播出后收到很高赞誉，电视台进行了回访。暑假期间组织学生20余人次参加中央音乐学院社会艺术水平定级活动，全部通过其中笛子8级三人，二胡7级一人，唢呐6级一人。
    2006年除文艺方面的良好表现外，更值得一提的是我校在体育工作方面取得的成绩。2006年11月15日，滨州市政府举行大会，隆重表彰山东省二十一届运动会和七届残疾人运动会有功人员。由于表现突出我校被记“集体三等功”，有关人员记“个人三等功”。在七届残运会上，我校学生杜跃跃、张士猛共夺得九枚金牌(全市共获得14枚金牌)，盲人门球（女队）获得第五名的好成绩，并获得体育道德风尚奖。其中，年仅十四的五年级学生杜跃跃一人勇夺七枚金牌，包揽了S12级男子游泳项目的所有金牌，已入选省队，备战明年的全国残运会，被媒体称为“冠军少年”。在此之前，杜跃跃还在全国残疾人游泳锦标赛上获得两枚金牌、一枚银牌、一枚铜牌，并获体育道德风尚奖。我校残疾学生，不畏强手，敢于拼搏，取得的可喜成绩，体现了学校素质教育成果，验证了特色立校办学理念的正确，凝结着大家努力拼搏的心血，成为我校历史上光辉的一页。
四、新老交替，学校增添新活力
    2006年是学校新老交替比较多的一年。全年有三位同志办理了退休手续，光荣的离开了多年的工作岗位。这些老同志多年来，在平凡的工作岗位上默默无闻、兢兢业业的工作，数十年如一日，为我们留下了宝贵的精神财富和丰富的工作经验，值得大家学习。同时，2006年也是近几年我们进人最多的一年，有三名大学生分配到我们学校工作，为学校增添了新鲜血液和青春活力。这些新来的同志，工作积极主动，为学校发展做出了自己的贡献。同时希望年轻同志，学习老教师的经验，熟悉残疾学生情况，努力学习特殊教育理论法规，逐步掌握特殊教育规律，不断提高自身素质，为学校发展做出更大贡献。
五、勤工俭学实现历史性突破
    勤工俭学是学校弥补经费不足，增加教职工福利待遇的重要途径。随着公司经营理念和管理手段的不断成熟和完善，管理人员、技术人员、生产工人素质的不断提高，我们的产品质量、社会信誉越来越受到用户的信赖和社会的认可。公司今年成为山东省建机行业协会理事单位，公司董事长袁福国同志被评为山东省建设机械行业优秀企业家。本年度，公司承揽了滨州学院理工科教学楼铝合金门窗工程；滨城区北镇办事处崔付刘天虹住宅小区铝合金门窗工程；滨城区彭李办事处彭家居民小区铝合金门窗工程；滨州实验学校学生餐厅铝合金门窗及无框玻璃门工程；无棣田园小区玻璃幕墙工程以及若干零星工程。全年实现销售收入269.3万元，实现利税28.5元，是学校勤工俭学经济效益最好的一年。
六、教科研工作硕果累累
   科研兴校是学校发展和保证教学质量的前提。2006年学校教科研成绩不错。
   1、课题研究又有新突破。课题《盲校班主任工作中的心理健康教育研究》已结题并通过省教科所鉴定，研究成果达全省同行业先进水平；申报省心理健康教育研究会“十一五”课题《校园文化建设与盲生心理健康的关系研究》、《通过心理健康教育培养学生思维能力、创新能力研究》获得成功，学校被评为心理健康教育先进单位。
   2、教师多篇论文课件发表获奖。杨秀芬老师的《多元智能理论在盲教育教学中的应用》、王长宁老师的《盲生心理健康教育分析与对策》在《现代特殊教育》发表；王卫东老师的《以人为本，开展适合视障学生的教育》在《特教天地》发表；“盲校班主任工作中的心理健康教育”结题报告获全国第二届现代特殊教育论文大赛一等奖，另外有两篇论文或分获二、三等奖；巩慧芹老师的《弱智教育中的个别教育实验》获滨州市教科研成果二等奖；宋美老师的《光明在我心中——我校心理健康教育五版块》获山东省心理健康教育研究会第六届论著评选二等奖，方丽琨老师的《视障学生生存就业心理辅导的个案分析》获三等奖；杨立照、相雪参加“全省盲校信息技术与学科整合教学优质课”评比分别获得二、三等奖。于丽丽参加在潍坊举行的“全省盲校青年教师优质课”评选获得三等奖。
   3、杨秀芬、宋美被滨州市教育局评为“滨州市第七批学科带头人”。
   4、我校被省教育厅基教处、省心理健康教育研究会评为“省心理健康教育先进单位”。
七、日常工作有条不紊的进行
   1、教学工作
   教学工作始终是学校的中心工作。2006年，全体任课老师，努力学习业务、认真备课、上课、批改作业、听评课、组织第二课堂、积极参与教科研，全面完成了各自的教学任务。教务处认真组织，周密计划，合理调度，在人员较少的情况下开足课程。注重教学改革，根据学生需要和实际情况，四、五、六年级劳动课程改为中医基础，培养学生职业意识。第二课堂继续加强文艺、体育、阅读和心理辅导活动。组织弱教专题会议，班主任通报个别教育计划。制定青年教师培养计划，组织老教师对青年教师的听评课活动，加强对青年教师的指导培养。
   2、学生管理
   德育处自觉履行岗位职责，德育活动、日常管理有计划有落实。
积极宣传，基本完成了招生计划，本年度招收盲生4人、弱智生6人；为在校盲生办理了学籍手续，建立了学籍档案，学籍实现了计算机管理；对入校新生首先进行体检，与学生家长签订协议书，从法律手续上杜绝了安全隐患。
   统筹安排，由德育处、学生会、班主任组织学生开展了一系列健康有益的德育活动，对学生进行“尊师重道”、“八荣八耻”教育；针对学生实际进行“心理健康”、“全国中小学生安全教育日”专题教育，组织学生收看《珍爱生命，安全第一》系列片，对14岁以上的盲生进行“青春期教育”，，开展“感动我心”故事会、“诚信在我心中”演讲比赛、“弘扬伟大长征精神”演讲比赛、“我为学校添光彩”征文、“门球比赛”形式多样的竞赛活动，丰富校园生活。
   加强学生管理，德育处与班主任签订《班主任安全责任书》，班主任与每位学生签订《学生安全责任书》，安全责任层层落实，明确责任和义务。继续实行盲生出入校园凭条制度，防止因学生擅自外出带来的安全等问题。定期召开班主任工作会议，解决班级管理中遇到的问题，充分发挥班主任在学生管理和德育工作中和主导地位。发挥学生会在学生自我管理、自我教育中的作用；做好了临时生活指导员的选聘工作，加强对临时生活指导员的管理，签订劳动合同，明确双方的权利和义务，实行量化管理。
3、总务处工作
   总务处有关人员积极工作，为全校师生工作学习生活提供了保障。
注重食卫生工作，不断改变花色品种，保证了饭菜质量。严格执行卫生防疫工作任务，确保师生安全就餐；加强环境与办公卫生检查、监督工作，与有关部门鉴定垃圾清运合同，确保院内垃圾日产日清，卫生管理员每天对办公区域进行清扫，确保了全校师生正常工作与学习的进行；根据实际工作需要和学校领导的安排，完成了室外排水沟的重新铺设、大修了锅炉设备、硬化了停车场路面等多项维修工作，全年投入维修经费十万余元。供暖采取量化和奖罚措施，供暖效果好于往年；搞好校产维护管理工作，连续七年获优秀等级；做好消防工作，及时对校园内的火灾安全隐患进行了清查；做好综合治理工作，更换门卫两名，安装校园电子监控系统，使校园安全监管形成网络化，并顺利通过市局组织的校园安全大检查。
4、师训和普通话
   师训和普通话办公室的同志，认真工作，全面完成了市教育局交办的有关工作任务。
教师培训把新课程师资培训作为中小学教师继续教育的核心内容，计入教师继续教育学分，扎扎实实开展新课程师资培训；精心组织教师自考，除组织好2004级学员的正常教学外，两次对2005年新入学的1815名学员组织自考辅导，被评为优秀教学点；认真组织举办“十一五期间全市中小学校长提高培训”、“十一五期间全市中小学校长任职资格培训”、“校长培训综合实践活动”，培训校长近500人。
普通话测试工作，根据省语办的要求，协助举办了“面向二十一世纪”第二届全省少儿讲普通话说英语风采大赛滨州赛区选拔赛、国家新颁《普通话水平测试实施纲要》培训班暨山东省第十一期国家级省级普通话水平测试员考核验证班、第九届全国推广普通话宣传周、全省语言文字工作论文评选、第三届全国语文规范化知识大赛滨州市的各项工作等。协助上级有关部门起草、会签文件，整理2006年测试档案，发放空白证书，审听录音，办理普通话水平证书，指导县区普通话水平测试工作，使各县区的推普工作水平不断提高。
5、工会工作
   全面做好工会工作，按照规定定期组织交代会，强化职工代表巡检制度，积极开展师德教育活动，组织共建和谐校园演讲比赛，开展 “以人为本教书育人”论文大赛评选活动，开展校园文体活动，组织师生同乐运动会，组织老干部活动和妇女查体活动保障教职工权利，积极开展送温暖活动，把组织和党的温暖送到每位职工心中。
6、行政工作
   2006年办公室工作人员努力完成了助残日、依法治校示范校创建等学校重大活动的组织管理任务；完成了学校重要文件、请示报告的起草发送；内勤完成接待、文件书信报刊收发、宣传报道、档案管理和查阅、车辆、通讯、网络管理维护、打印、考核、签到、课时值班补助统计发放等项工作；卫生保健完成学生门诊、师生查体、预防接种、计生报表等项任务，计划生育工作管理到位；党务完成民主测评、党员纳新、党费收缴、党员学习、壁报栏、订阅杂志等项工作；专业技术完成计算机等级考试、继续教育、工考报名工作；统计完成单位年检、有关学校各种统计报表、人才信息、公务员信息登记等项任务；劳动人事完成年度考核、中层干部考察呈报、办理离退人员手续、新进人员编制工资劳保医保手续；按照上级部署清查整理全部人员档案，由于工作量大，现在这项工作仍在进行当中，整理完成后学校人事档案将交市教育局管理；学校财务工作繁琐，完成了学校财务、公司财务、司务会计的帐务，及时报账、对帐，做到帐实相符。同时还完成了养老保险登记审查、工资管理、费用收缴、补助发放、政府采购、资金协调、资金结算等工作任务。
   总结2006年，我们是忙碌的一年，辛勤工作推动了学校各项工作的顺利开展。但是，分析总结一年来的情况，也存在着不少问题，还有很多工作需要改进。主要问题是：
   1、学校资金困难不能解决
   资金问题一直是困扰学校发展的最大制约因素。现在学校仍有上百万元的外债，无力偿还；因为资金受限，学校搬迁受阻，教学设施设备更新很少，教职工福利很低。但是到目前为止还没有找到解决问题的好办法。
   2、学校管理还有漏洞
   在管理方面仍存在着管理不严、要求不高、纪律松弛等问题。很多工作经常出现漏洞、发生问题。为了学校长远发展，我们应该克服困难，勇往直前，把各项工作做好。特别是那些存在这样那样问题的同志，更应该注意总结经验教训，把工作做好。
   3、招生和学校发展受到限制
   今年招生仍不景气，盲生勉强能够招起一个班。但弱智生就越来越不理想了。在校生人数越来越少，经常不足20个。弱智学生收费已经远远不能满足课时补贴、福利等费用。通过这种现象，我们应该反思我们的管理、教学水平，改进工作方法，争取明年有一个根本性改观。
   4、教学质量有待于进一步提高
   教学质量是学校的生命线，没有高质量的教学就没有优秀学生的出现，学校的发展会从根本上受到限制。有的在校生离开我校走向了社会、回到家乡、去了兄弟学校等等，这都不是好现象。现在老师们的工作压力不大，学生的学习任务压得不重，影响了教学质量的真正提高。
分析存在的问题，根据学校发展规划，2007年我，我们应该重点做好以下工作：
1、做好招生宣传工作，争取招生有所突破。特别是弱智学生招生更应该努力，防止再次滑坡。
2、努力做好经费收入等方面的工作，通过多种形式和途径，争取上级、社会更大支持，争取学校早日西迁和职工福利的适当提高。
3、抓好课堂教学，努力提高课堂教学质量，充分利用课余时间，强化学生训练，提高学生能力，毕业班积极备战中考。
4、搞好人事档案的整理上交和工资改革的有关工作。
                            
                                                                           （2006年12月30日）